【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、美業(yè)銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，形象好、氣質(zhì)佳； 2、負(fù)責(zé)3-4個(gè)區(qū)域市場(chǎng)管理； 3、具備市場(chǎng)規(guī)劃能力，計(jì)劃監(jiān)控能力，代理商談判能力； 4、能獨(dú)立操作終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)； 職位要求： 1、有養(yǎng)生、口服、大健康市場(chǎng)客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、接納外省出差； 5、有一定的養(yǎng)生基礎(chǔ)。 待遇：底薪+公司補(bǔ)助+代理商補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+出貨提成+年度分紅+五險(xiǎn)+海外旅游機(jī)會(huì)

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資：高底薪8000~12000 高提成 高分紅 特別優(yōu)秀人才，年薪30-70萬(wàn)，公司給你年薪保底20萬(wàn)，行業(yè)第一家高薪保底，高底薪 高提成 高保底。讓你的價(jià)值得到最大的回報(bào)，要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上！ 職責(zé)說(shuō)明： 1.負(fù)責(zé)公司代理商或者代理商旗下門(mén)店開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)，技能培訓(xùn)，推廣銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施； 3. 配合市場(chǎng)產(chǎn)品推廣，協(xié)助代理商大型招商活動(dòng)，提供產(chǎn)品示范或產(chǎn)品培訓(xùn)。 4. 對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域代理商不定期開(kāi)展知識(shí)，手法和技能培訓(xùn)。 職位要求： 1、2年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專(zhuān)業(yè)線品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力； 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。 5.能適應(yīng)出差

【職責(zé)內(nèi)容】 還在做日化嗎？還在做養(yǎng)生嗎？還在駐店銷(xiāo)售煩惱嗎？香港尚美統(tǒng)統(tǒng)不需要，加入尚美從事高科技抗衰，只要你有能力，只要你能吃苦，高薪職位就屬于你，季度分紅、年底分紅屬于你，經(jīng)理，總監(jiān)職位屬于你，加入一個(gè)快樂(lè)工作的公司，是你最終的夢(mèng)想。 底薪6000元，高提點(diǎn)，年薪20萬(wàn) ~ 40萬(wàn)。 高提成，多勞多得。 崗位描述： 1、對(duì)公司代理商進(jìn)行品牌的知識(shí)、手法技能等相關(guān)售前培訓(xùn)； 2、協(xié)助代理商做大型活動(dòng)的宣傳，邀約，鋪墊工作； 3、對(duì)所管理的代理商開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升代理商業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)代理商制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求： 1、熟悉美容專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 【薪酬福利】  ①：薪資：高底薪4000k~10000以上，總業(yè)績(jī)提成3-9%+直客獎(jiǎng)勵(lì)50%  ②：福利待遇：六險(xiǎn)+月獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+免旅游+補(bǔ)助。  ③：晉升通道：專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān)—副總。  ④：豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，慶生會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文娛活動(dòng)等。  ⑤：工作滿(mǎn)三個(gè)月者薪資達(dá)8000至30000.上不封頂。 【工作內(nèi)容】  ①：從事醫(yī)美渠道建設(shè)，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目介紹及推廣，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)美容院，醫(yī)美工作室等合作對(duì)象，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。  ②：搜集、開(kāi)拓有合作意向的客戶(hù)，建立銷(xiāo)售渠道，對(duì)四川省內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)信息的陌拜、收集、整理、完善、開(kāi)拓以及維護(hù)。  ③：負(fù)責(zé)指定區(qū)域美容渠道招商和銷(xiāo)售管理工作，提升品牌在其負(fù)責(zé)區(qū)域影響力。  ④：負(fù)責(zé)制定區(qū)域的市場(chǎng)維護(hù)，市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理：需要具備組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)的綜合能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴一起開(kāi)拓市場(chǎng)，在公司平臺(tái)創(chuàng)建事業(yè)。 任職要求： 有其他渠道銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)美渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（能力強(qiáng)者此條可放寬），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，需要你勤奮，能吃苦，愿意學(xué)習(xí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、三年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專(zhuān)業(yè)線品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)好，親和力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高。 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。 5、善于團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，有狼性，有目標(biāo)和規(guī)劃， 6、善于各類(lèi)會(huì)議的組織策劃、溝通和銷(xiāo)售工作。 7、有高端項(xiàng)目的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 公司簡(jiǎn)介 星兔的愿景與使命是把科技健康帶入并服務(wù)每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織。 星兔公司位于革命第一槍南昌，分公司北京、上海、浙江目前有50名核心技術(shù)人員。 公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù): 高端私人會(huì)所：主要服務(wù)企業(yè)家、社會(huì)精英。 職教學(xué)校:社招培訓(xùn)、高校合作，為國(guó)家培養(yǎng)中醫(yī)特色人才，弘揚(yáng)中醫(yī)特色文化。 渠道合作:美容會(huì)所、瑜伽普拉提會(huì)所等 自媒體:商家線上運(yùn)營(yíng) 公司項(xiàng)目三大板塊:形體塑美、骨盆私密、面部精雕。 深筋膜療法原理:傳統(tǒng)中醫(yī)按蹺及運(yùn)動(dòng)康復(fù)與神經(jīng)動(dòng)力學(xué)，結(jié)合漢醫(yī)骨雕精髓手法。 發(fā)展目標(biāo)——10年戰(zhàn)略10年規(guī)劃 初創(chuàng)期 高端私人會(huì)所——2022.3 職教學(xué)校——2022. 6 發(fā)展期——2023-2028 各省分公司陸續(xù)設(shè)立 跨越期——2026-2031 干細(xì)胞制備中心、精準(zhǔn)醫(yī)療中心 穩(wěn)定期——2031 股東、優(yōu)秀員工實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由 星兔公司致力為每個(gè)人、家庭、組織提供科技 招聘:業(yè)務(wù)經(jīng)理 要求:有美業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有江西店家資源，務(wù)實(shí)不怕吃苦 待遇:底薪3000-5000，提成3-5%

【職責(zé)內(nèi)容】 年齡：25—35歲 學(xué)歷：大專(zhuān)以上 經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或1年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)要求：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理方面的基礎(chǔ)知識(shí) 能力要求：(培訓(xùn)能力，店面問(wèn)題診斷能力，策劃活動(dòng)能力，)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作能力 其它要求：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄區(qū)域、門(mén)店的運(yùn)營(yíng)行為與運(yùn)營(yíng)活動(dòng)是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，并及時(shí)提供幫助與指導(dǎo)，1、負(fù)責(zé)新店專(zhuān)業(yè)知識(shí)手法技能，接待和操作流程方面問(wèn)題的解決及考核 2、負(fù)責(zé)加盟店在日常經(jīng)營(yíng)中專(zhuān)業(yè)知識(shí)的解答和考核 3、負(fù)責(zé)對(duì)新加盟店面培訓(xùn)的跟進(jìn)和考核 4、分析老店的經(jīng)營(yíng)狀況，與其溝通培訓(xùn)需求，并列出培訓(xùn)方案執(zhí)行。 5、計(jì)劃性的巡店，發(fā)現(xiàn)加盟店存在的問(wèn)題并幫助解決 6、寫(xiě)巡店報(bào)告 7、對(duì)加盟店面出現(xiàn)的異常問(wèn)題（惡性經(jīng)營(yíng)和同類(lèi)品牌等）及時(shí)制止并上報(bào)公司

【職責(zé)內(nèi)容】 有兩年以上招商經(jīng)驗(yàn)的，敢于創(chuàng)新，吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神，

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域、經(jīng)營(yíng)管理；???? 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，結(jié)合門(mén)店實(shí)際情況合理分解，帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo)；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析門(mén)店人員銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，通過(guò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)信息改善店鋪運(yùn)營(yíng)策略，確保銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成；???????????????????????????????????????????????? 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售技巧與業(yè)務(wù)能力，注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系反饋，建立門(mén)店的人員儲(chǔ)備；??? 5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題，為客戶(hù)解答，及時(shí)處理客戶(hù)投訴；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年私密專(zhuān)業(yè)線品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力； 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.需要出差 2.養(yǎng)生產(chǎn)品銷(xiāo)售 3.溝通能力強(qiáng) 4.能吃苦耐勞 5.高薪誠(chéng)聘，發(fā)展空間大

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)門(mén)店培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)管理；???? 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，結(jié)合門(mén)店實(shí)際情況合理分解，帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo)；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析門(mén)店人員銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，通過(guò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)信息改善店鋪運(yùn)營(yíng)策略，確保銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成；???????????????????????????????????????????????? 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售技巧與業(yè)務(wù)能力，注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系反饋，建立門(mén)店的人員儲(chǔ)備；??? 5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題，為客戶(hù)解答，及時(shí)處理客戶(hù)投訴；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上暨大品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)平臺(tái)聊天工具接待客戶(hù)，為客戶(hù)解答疑問(wèn)； 2、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，來(lái)處理客戶(hù)要求； 3、承擔(dān)網(wǎng)站部分網(wǎng)絡(luò)推廣工作； 4、對(duì)客戶(hù)資料及信息進(jìn)行審核 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及日常跟蹤維護(hù)。 任職要求： 1、熟練操作計(jì)算機(jī)，打字速度45字以上/分鐘； 2、待人熱情，具備良好的溝通能力； 3、頭腦清晰，思維敏捷，反映速度快；可同時(shí)與多人以上進(jìn)行網(wǎng)上交流； 4、工作耐心、細(xì)致，具有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，能夠承受工作壓力；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、22-45歲，形象氣質(zhì)佳。 2、通過(guò)電話溝通的形式，邀約客戶(hù)來(lái)洽談項(xiàng)目。 3、有良好的溝通能力，工作經(jīng)驗(yàn)不限，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 4、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)后續(xù)聯(lián)系和協(xié)調(diào)維護(hù)工作。 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)。 6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，會(huì)議經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)平臺(tái)聊天工具接待客戶(hù)，為客戶(hù)解答疑問(wèn)； 2、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，來(lái)處理客戶(hù)要求； 3、承擔(dān)網(wǎng)站部分網(wǎng)絡(luò)推廣工作； 4、對(duì)客戶(hù)資料及信息進(jìn)行審核 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及日常跟蹤維護(hù)。 任職要求： 1、熟練操作計(jì)算機(jī)，打字速度45字以上/分鐘； 2、待人熱情，具備良好的溝通能力； 3、頭腦清晰，思維敏捷，反映速度快；可同時(shí)與多人以上進(jìn)行網(wǎng)上交流； 4、工作耐心、細(xì)致，具有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，能夠承受工作壓力；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：同行業(yè)2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通銷(xiāo)售協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力。 崗位職責(zé)：制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，確定銷(xiāo)售政策，設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

【職責(zé)內(nèi)容】 ? 年齡：23-40歲 ? 學(xué)歷：高中以上學(xué)歷 ? 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ? 知識(shí)要求：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認(rèn)知，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程 ? 能力要求：具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； ? 其它要求：正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；過(guò)程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展門(mén)店的推廣銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)門(mén)店的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 3、規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求： 1、1年以上美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專(zhuān)業(yè)線品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力； 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。