【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)    1、銷(xiāo)售管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)； 3、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目的計(jì)劃、商務(wù)洽談和合同的簽署； 4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用。   任職資格 1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，女性?xún)?yōu)先； 2、5年以上美容行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作； 4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神； 6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與監(jiān)督實(shí)施，并形成標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)模塊與營(yíng)銷(xiāo)體系，為市場(chǎng)業(yè)績(jī)活動(dòng)提供營(yíng)銷(xiāo)保障支持。 2、負(fù)責(zé)中醫(yī)門(mén)診連鎖 城市中心的運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)轄區(qū)加盟門(mén)診開(kāi)發(fā)， 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)回款及出貨消耗和銷(xiāo)售工作的運(yùn)營(yíng)。完成階段運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的要求。 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)康療診所加盟，協(xié)同銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 5、指定部門(mén)制度，流程，營(yíng)銷(xiāo)政策等方案。 任職要求： 1、8年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上連鎖運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)有執(zhí)行力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力； 3、年齡30-45周歲，本科以上學(xué)歷 、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ； 4、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶(hù)維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、市場(chǎng)分析和判斷能力； 6、具備培養(yǎng)、考核下屬能力；熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施； 7、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀； 8、具備經(jīng)銷(xiāo)商和代理商的管理能力；善于分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題及突發(fā)事件； 9、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力； 10、個(gè)人素質(zhì)：具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力等；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、組織建立和完善下屬分院及公司績(jī)效管理體系，薪酬激勵(lì)體系； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的分解及管理； 3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作的持續(xù)推進(jìn)、有效落地； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力成本的分析及管控； 5、負(fù)責(zé)績(jī)效、薪酬激勵(lì)多元化方案的設(shè)計(jì)制定，及測(cè)算與講解； 6、負(fù)責(zé)薪酬計(jì)算及相關(guān)檔案資料的保管； 任職要求： 1、人力資源管理、工商管理、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上績(jī)效管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 3、有較扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)，精通績(jī)效考核相關(guān)管理工具； 4、具有一定的敬業(yè)精神和責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)； 5、人際溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

崗位職責(zé) 1、提供全面的教練服務(wù)，場(chǎng)內(nèi)常規(guī)技術(shù)輔導(dǎo)及健身器械使用指導(dǎo)； 2、為賓客科學(xué)制訂體能營(yíng)養(yǎng)訓(xùn)練計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)訓(xùn)練、指導(dǎo)工作及賓客服務(wù)工作； 4、指導(dǎo)賓客正確的鍛煉，作好賓客的健身記錄，保證賓客絕對(duì)安全； 5、推廣并銷(xiāo)售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品。 崗位要求 1.具有國(guó)際專(zhuān)業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的健身資格證書(shū)（例如：NASM，Australia Fitness，ACE）； 2.有2年以上中國(guó)健身行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有私教或團(tuán)課教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（例如：circuit，TRX，core，BOSU，ViPR，Kettlebells）； 4.表達(dá)能力強(qiáng)并且形象氣質(zhì)佳； 5 熟練使用各種辦公軟件（word，excel，PPT）； 6 具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和自我激勵(lì)能力； 7  注重細(xì)節(jié)，準(zhǔn)確性要高； 8  可以接受倒班制； 9  英語(yǔ)流利可優(yōu)先考慮。